彼女持ち・既婚男

既婚上司からの二人だけの飲みの誘いをする心理と下心の見分け方

上司と二人きりの飲みの誘い上司からの飲みの誘いは仕事の延長線上で誘われているのか、それとも恋愛感情も含めた下心があって誘ってきているのか、見分けにくいですね。

でも、相手が既婚者だとしたら話はちょっと変わってきます。
「普通」に考えたら既婚者が恋愛感情を持って飲みに誘うことはあり得ないです。
それは浮気に繋がっちゃいますから。

じゃあ、純粋に部下として見てくれて誘ってくれているか?
と言われるとなんか違和感がありますよね。

このモヤモヤの正体、解き明かしちゃいましょう。

  

既婚の上司から二人きりで飲もうと誘われた

確かに「仕事の悩みもありそうだし、上司として部下の話を聞くことはマネジメントの1つ。会社という堅苦しい場ではなく、飲みの席でこそ本音が聞けるというもの」なんてもっともらしいことを言われると、その通りな感じがします。

でも、ちょっと待って。
そもそもなぜ上司は「二人きり」でしかも「飲み」を提案しているんでしょう?
ここが違和感を感じるポイントです。

例えば、上司とあなたともう一人話しやすい人を誘って3人で飲みに行ってもいいですよね?
同じ会社の人があなた方二人を見かけたリスクを考えてもう一人誘おうと考えるのは上司ほど社会経験を踏んだ人なら思いつくのが普通です。

そして、例えば飲みじゃなくても仕事中に会議室とか休憩室のようなあまり人が来ない所で話すとか、あるいはランチとかでもいいはず。
それをお酒が入る飲みに誘うというのは、いくら既婚者とはいえもしかしたら下心があるんじゃないか、この飲みは普通の飲みじゃないんじゃないかとあなたが感じるのも当然のことです。

上司として部下へのマネジメント的飲みなのか?それとも…

しかも今の時代、上司には会社からコンプライアンスを守るように口酸っぱく言われているはずです。
先ほどちょこっと触れましたが、仮にお互い上司と部下と割り切っていても夜の22時ごろに二人でお店から出てきたところを見られたらどう思われるでしょう?
そのことを上司がわからないとはちょっと考えにくいです。

ここまで言えばなんとなく勘づかれているかもしれませんが、僕は既婚上司からのサシ飲みの誘いは下心ありだと判断します。
その下心のレベルはもしかしたら低いかもしれません。
部下として接する気持ちももちろん持っていて、でも心のどこかで女の子と触れ合うのを楽しむ。
それくらいのほんのちょっとした下心かもしれません。

でも1%の下心もなく、100%ただの部下として見ているということは考えにくいです。

既婚の上司の飲みの下心を見分けるには

まぁ、同じ男性からするとほんのちょっとした下心なら可愛いものともいえます。
既婚男性ということもあり、下心があっても手を出すハードルはものすごく高いので、実際は飲んで話をして終わりになることが大半です。
先ほども紹介したようにリスクはある(特に上司側に)けれど、あなたは上司のおごりで美味しいものを食べて、上司の下心に気付かないふりをすれば無事に終了するし、上司はちょっとした心のトキメキを得てまた奥さんのいる家庭に帰ればまたいつもの日常です。一応、めでたしめでたしです。

ただ、稀にめでたしめでたしで終わらないことがあります。
それは上司の下心が強い場合です。
もっというと恋愛感情や手を出してくる可能性があるということ。
こういう場合はその下心を見極めなければなりません。

下心を見極めるには、まずその誘い方に注目です。
何日も先の日に飲みの予定を抑えるようなことがあれば、ちょっと怪しいです。
会社の飲みって普通は当日か、あっても前日に「行くか」となりますよね。

次に飲む場所です。
会社から妙に離れた場所ややたらお洒落なお店を選んできた場合、『人目を避けようとする』という意図が見え隠れします。

飲んでいる最中は会話の内容に注目してみましょう。
仕事の話もそこそこにあなたの休日の予定や彼氏の話を聞きたがるのは下心がある男性の特徴です。まぁ、これは半分セクハラ入ってますが…。
会話内容については上司と二人きりで飲みプライベートの話ばかりなら脈あり?も参考にしてみてください。

他にもボディタッチしたり、二軒目に誘って来たりなど色々な下心サインはありますが、まずはこの3つのポイントに注目してみてください。

上司の行動で思い当ることがあったら黄信号です。
あなたが上司に好意を持っているなら別ですが、そうでないなら警戒することをおススメします。

既婚上司と二人きりの飲みのまとめ

普通に考えれば既婚上司が手を出してくることはあり得ません。
それでも二人きりで飲みに誘ってくる上司には下心がある確率大ですが、レベルの低い下心で終わることが大半です。

ただ、もし上司の下心が強いと感じるサインがあったら要注意です。
いくら上司とはいえ、注意して損することはありません。あなたが彼を好きなら別ですけどね。


上司や年上の男性とのこんな状況はどうする?

40代上司との社内恋愛で連絡の頻度が多かったら脈あり?
上司との社内恋愛をしたいとき、連絡の頻度というのは脈ありを判断するものになるでしょうか?
普通の男性とは違って上司との連絡頻度は脈ありの判断ポイントが少し違います。

職場で子供扱いする年上男性を振り向かせ恋愛対象になるには?
職場で子供扱いしてくる先輩や上司。子供扱いから一人の女性として見るためにどんなアプローチをすればいいでしょうか?

相手がいる男性を本気で落としていきたいなら

それにしても相手がいるはずの彼の行動はホントになんなんでしょうね(笑)
あなたが混乱するもの当然でしょう。
僕も同じように相手がいる女の子からアプローチされたら頭の中が「?」だらけになりますもん。

でも…。
彼の行動を「どうせからかってるだけでしょ」的に終わらせていいんですか?
好きな気持ちってそういう理屈でコントロールできるものじゃ本来ないはずですよ。

彼の心理を把握していきながら彼に接触していけば、ぶっちゃけ可能性は全然あります。
ですが、逆に言うと彼の心理を把握するのはより大事になる、とも言えます。

実は僕は自分自身の恋愛で、一度ちょっと普通じゃない方法で相手の心理を把握した経験があります。
個人的にはあまり好きじゃない方法ですが、その時はやむをえず、って感じでした。

もちろん僕の状況とあなたの状況は違いますが…。
しかしあなたが今後この恋を進めるのであれば、切り札になりうる方法です。

次の記事にて詳しく解説しています。
彼との可能性を追い求めるのであればぜひご覧ください。

⇒相手がいる彼との可能性を本気で探りたい人へ