職場で頼りになる上司はとても素敵な男性に見えますよね。
仕事をフォローしてくれたり、リーダーシップを取る姿にいつの間にか心奪われていることも少なくありません。
そんな上司が自分に対して脈ありか脈なしか判断するのは普段の行動からは判断しにくいもの。
でも、二人でさし飲みしようと誘われて、しかも飲みに行った時に仕事の話ではなく旅行や趣味などのプライベートの話が多かったらどうでしょうか？
職場の上司の脈あり、脈なしについて解説します！
上司の脈ありな行動や態度は見抜きにくい
一見脈あり行動に見えても、上司の行動は脈ありかどうか判断しにくいものです。
例えば仕事で失敗した時に自分に優しい言葉をかけてくれるケースも男友達であれば特別に自分を気にかけてくれる脈あり行動だとしても、上司の場合は、ただ仕事の一環としてやっているだけかもしれません。
さらに上司と言う立場だからこそ、職場の雰囲気を乱さないようにしようと考えます。
つまり仕事上での上司の行動や態度で脈あり判断するのはちょっと気が早いのです。
本当に脈あり判断が出来るのは上司がネクタイを外した時。つまり仕事じゃない空間での行動です。
二人きりで飲みに行くのは脈あり？
いくら職場の雰囲気を壊さないように注意している上司とはいえ、あなたと二人きりで飲みに出かけているのであれば、少なくとも彼にとってあなたはその辺にいる一般女性社員ではないです。好感を持っていない人と飲みに行くと酒がまずくなりますからね（笑）
あなたと距離を縮めようと考えているからこそ、二人きりでの飲みに誘っています。
ただ、残念ながらこの二人で飲みに行くシチュエーションだけではまだ脈あり判断はできないんです。
僕も職場の女の子と二人でさし飲みに誘う時はあります。
でも誘う女の子全てに恋しているわけでは当然ありません。もちろん仲良くしたい気持ちもありますが、上司や先輩として仕事でフォローするために飲みに誘う部分も心のどこかであります。
まぁ、あとは単純に仕事の後に飲みたくて断りにくいであろう後輩を誘う時もあります（笑）
要するに、本当に上司が自分に脈があると思うためには、もうひと押しほしいんです。
上司とプライベートの話で盛り上がる
朝まで飲もうと誘われる、二軒目にオシャレなバーに行く、飲んだ後ボディータッチが増える、などなど脈あり判定できる『もうひと押し』はいくつかあります。
そのもうひと押しの一つが飲みに行った時の会話です。
僕のように仕事のフォローの一環だったり、ただ飲みたいという時は仕事の話が多くなりがちです。
もちろんずっと仕事の話という訳にはいきませんが、ある程度話しやすい雰囲気になったら仕事の話を向けることはよくあります。
でも、逆に仕事の話はそこそこにプライベートの話が多かったら、これは脈ありの可能性が大です！
例えば趣味の話とか旅行に行きたい場所の話とか近くで見つけたオシャレなカフェやお店の話などの話が多ければ、上司としてではなく一人の男性として距離を縮めようとしています。
特にオシャレなお店や旅行で行きたい場所の話が出たときは、ある言葉をしゃべってみてほしいです。
それは「私も行きたい～！」。
これで更に上司が乗り気になってくれれば、脈ありの可能性が深まります。この話題が出たらチャンスですよ。
気になる上司とのさし飲み。
心から楽しみつつも、どんな会話が繰り広げられるのか、少し意識をむけてみてはいかがでしょうか？
上司と二人きりの飲みの脈ありまとめ
上司という仮面をつけている限り、どんな態度や行動をとられていても脈ありかどうか判断することは難しいです。
二人きりで飲みに行くのは少なくともその辺の女の子よりもあなたに好意があることは間違いないですが、脈あり判断をするにはもうひと押し。
色々なジャッジポイントがありますが、会話の中身は一つの重要な要素です。
上司の思いがあなたと同じでありますように！
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